Generation Z – Die Mitarbeiter der Zukunft
Gerade der zeitgemäße Umgang mit jüngeren Mitarbeitern stellt viele SHK-Betriebe vor große Herausforderungen. Althergebrachte Führungsprinzipien greifen zunehmend weniger und erfordern ein konsequentes Umdenken im Rahmen der Personalführung. Im Vortrag werden die zentralen Merkmale und Erwartungen der jüngeren Generation vorgestellt und konkrete Handlungsempfehlungen für einen professionellen Umgang und eine optimale Potentialausschöpfung vermittelt.
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